Orhan Eringin

EVLİLİK İZNİ NEDİR ? KOŞULLARI NELERDİR ? Evlenmek isteyenler veya evlilik planları yapan çalışanlar, çalıştıkları kurumlarda bu sebeple sık sık izin almaya ihtiyaç duyarlar. Özel sektörde 4857 sayılı İş Kanunu,…

DÜŞÜNEN ORGANİZASYON Değerli bir arkadaşım bir yazısında şöyle diyordu; “Çalışma hayatında başarılı bir sürecin olması için belirli noktalara dikkat edilmesi gerekir. Öncelikle amaç net bir şekilde belirlenmeli ve elde edilen…

“ 4857 “ Türkiye Cumhuriyeti tarihinde iş kanunu adı altında; 1936 yılında 3008 sayılı iş kanunu, 28.07.1967 yılında 931 sayılı iş kanunu, 25.08.1971 yılında 1475 sayılı iş kanunu ve son olarak 10.06.2003 yılında 4857 sayılı…

DEĞİŞİM YÖNETİMİ (CHANGE MANAGEMENT) NEDİR? İş dünyası çok hızlı bir şekilde değişmektedir. Hızla gelişmeye devam eden teknoloji, müşteri ihtiyaçlarının artması, eşi benzeri görülmemiş küresel krizler, kişiler ve organizasyonlar derken sürekli bir değişim olmuştur.…

İK VE KVKK İLİŞKİSİ 7 Nisan 2016 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanununu yürürlüğe girmesinden itibaren işletmelerdeki insan kaynakları çalışanlarını değişiklik yapmaya götürmüştür. Çünkü KVKK işletmelerdeki insan kaynakları sürecini çok yakından…

BİR İNSAN KAYNAKLARI MASALI Çocukluğumuzda hepimiz masallar dinlerdik. Büyüdük evet, ama keşke hep çocuk kalsaydık, dediğinizi duyar gibiyiz. Çocukluk günlerimizde dinlediğimiz o masallara biraz dalalım mı ne dersiniz? Yalnız bu…

STRATEJİK İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİMİ İşletmelerin hedeflerine ulaşması ve planlarını gerçekleştirebilmesi için insan kaynağına hem daha çok önem vermesi hem de yönetim konusunda değişikliklere gitmesi gerekir. Bu durumda işletmelerin hayatta kalması,…

PSİKOLOJİK ŞİDDET ( MOBBİNG ) ETKİLERİ Yaşamımızı idame ettirebilmek için bir yerde çalışmak zorundayız değil mi?  Hayatın her alanında olabileceği gibi iş yaşamında da olumsuzluklarla da karşılaşabiliriz. Özel sektörde çalışan biri…

Yapılan bir işin değerinin belirlenmesi oldukça önemlidir. Bu değerin diğer işlerle sistematik biçimde karşılaştırılarak değerinin bulunmasına kısaca iş değerlemesi diyoruz. Detaylı tanımını yapacak olursak herhangi bir örgütte yapılan her işin bir diğeri…

İŞVERENE BORÇLARIMIZ NELERDİR? İnsanların hayatlarını sürdürebilmeleri için çalışması gerekir. Çalışma hayatlarında çalıştıkları yer ile ilgili karşılıklı bir iş ilişki doğuyor. İş hayatının da günümüzde devam eden karışıklığını düşünürsek doğan bu…