İŞYERİNDE PSİKOLOJİK GÜVENLİK Duygu durum değişikliklerinin inanılmaz derecede karışık olduğu dönemlerden geçtik. Günümüzde insanlar birçok açıdan karmaşık ruh hallerine sahip. Mesleki tecrübe olmalı ki insanların neden böyle olduğunu anlayabiliyoruz. Bu…

2025’İN İK TRENDLERİ Hem ülkemizde hem dünyada artan enflasyonlar, jeopolitik çatışmalar ve demografik yapılar nedeni ile iş dünyası hızla değişmeye devam ediyor. Dijital çağın olduğu dönemde hayatımıza hızlı bir şekilde…

KARİYER GEÇİŞ DEĞİŞİMİNDE ZORLANMAK (KUŞAKLAR ARASI) İnsanlar doğdukları zamana bağlı olarak kuşaklara ayrılırlar. Her kuşağın ayrı ayrı özellikleri, değer yargıları, tutumları, güçlü ve zayıf yönleri vardır. Günümüzde hayatları zorluk ve…

İŞ HAYATINDA SİLO ETKİSİ İş dünyasında hepimiz kendi yapmış olduğumuz işin uzmanlarıyız. Diğer departman ve çalışanların uzmanlık alanlarında bilgi eksikliğimizin olacağı gerçeği mutlaka vardır. İletişim ve iş birliği içerisinde olmamız…

( Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi ) KİPAP ( Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi ) İş dünyasında bazen işverenlere bazen de çalışanlara yönelik devlet tarafından çıkartılan teşvik ya…

İNSAN KAYNAKLARI UZMANI NE İŞ YAPAR Bir canlı yayın röportajımda değinmiştim. İnsan kaynakları alanını okyanusa benzetiyorum. Bilirsiniz ki okyanusa girmek derinliği görmek, hissetmek ve en önemlisi girdikten sonra içinden çıkmak…

KURUMDA AİDİYET HİSSİ NASIL GÜÇLENDİRİLİR  İnsan neden çalışır diye hiç düşündünüz mü? Tabi ki para için çalışır dediğinizi duyar gibiyim. Peki öyle ise dünyanın en zengin insanları neden çalışır? Ben…

ÇALIŞMA SAATLERİ KISALIYOR MU? Toplumun büyük kısmı çalışma hayatında olduğundan dolayı bulunduğumuz çağ itibari ile çalışma hayatı en çok değişim isteyen konudur demek yanlış olmaz sanırım. Geçerli kanunlar ve kuralların…

BECERİ MATRİSİ Bir kariyer hedefiniz var. Hedefinizde çizdiğiniz ve yürümek istediğiniz yollarınızı planladınız. Kişisel veya iş dünyasında olmak istediğiniz yerler veya çalışmak istediğiniz kişilerle yürümek istediniz. Yürürken öğrenmek, öğrenirken gelişmek…

BİR YOLCULUKTUR İNSAN KAYNAKLARI Bir yoldur İK. Bir yolculuktur İK… 18. ve 19. Yy.’da işletmeler genellikle iş sahipleri tarafından yönetiliyordu. İşçi hakları ve memnuniyeti o dönemlerde müşteriler için ikinci sıradaydı.…